На современном этапе для государственных и коммерческих организаций одним из ключевых факторов успеха является персонал, ведь от талантов и компетентности сотрудников напрямую зависят результаты и возможности для развития государственной службы и организации.

Специалист по Управлению персоналом — это профессия, связанная с оценкой, подбором, развитием и мотивацией талантливых и компетентных сотрудников. Таким образом, специалист по Управлению персоналом формирует профессиональный, конкурентоспособный и сплоченный кадровый состав, помогая организации достигать поставленных целей.

Цель программы

Мы готовим экспертных специалистов по Управлению персоналом, обладающих инновационным мышлением, практическими знаниями и аналитическими навыками, необходимыми для работы на всех уровнях государственной службы, в частных коммерческих и некоммерческих организациях.

Миссия программы

Подготовка конкурентоспособных и компетентных профессионалов, способных и готовых к самостоятельной работе, профессиональной, исследовательской и творческой деятельности, востребованной органами государственной власти и бизнес-структурами.

Основа обучения:

• обучение за счет средств федерального бюджета;
• обучение на договорной основе.

Прием проводится на базе среднего общего образования, среднего профессионального образования, высшего образования на основании оцениваемых по стобалльной шкале результатов ЕГЭ и (или) вступительных испытаний, проводимых Академией самостоятельно для отдельных категорий поступающих.

Наименование вступительного испытания и их приоритетность:

1. Математика (профильная)
2. Предмет по выбору поступающего:
   • Обществознание
   • Иностранный язык
   • География
   • Информатика и ИКТ
   • История
3. Русский язык